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立足当下 共创未来 | 江西水利职业学院学生会近五年改革成果展示

作者:团委    来源:团委    浏览:1022    时间:2022-8-1 23:49:25

一、思想引领

注重思想引领,促进成才成长

 

我院学生会以党史教育为主线,先后开展“一站到底”、“团学之星”、“红色走读”、“三下乡”、“返家乡”等系列活动促进党史学习走深走实,具体活动开展如下:在“红色走读”活动中号召学生会骨干、各班级骨干访红色展馆、寻红色足迹、讲红色故事等方式致敬英烈,通过线上云游、实地走读、交流研讨等方式,深入开展“四史”教育;开展“返家乡”社会实践活动,在微信公众号及时推送各地区岗位,引导广大青年学生投身乡村振兴战略的生动实践,鼓励大学生在实践中了解国情、成长成才;组织各系团总支、各班团支部开展微团课大赛,通过实践锻炼的方式,不断提高青年师生的思想政治素质,做到以赛促学。

 

 

 

 

 

我院致力于培养高素质学生骨干,一支高素质的学生骨干队伍是学生会的核心战斗力所在,在建设发展过程中发挥着中流砥柱作用。五年来,我院学生会在思想、学习、工作、素质拓展等方面持续开展各类培训活动。自2017年以来,学生会积极开展各类素质培养活动,已组织开展5学生骨干培训班,培养院系两级学生骨干共800余名;开展10学生会工作技能培训班,培养院系两级学生骨干200余名。

 

近五年来,我院学生会推选优秀骨干50余名、优秀干事200余名参加院青年马克思主义者培养工程培训班;推选优秀学生骨干4名参加江西省青年马克思主义者培养工程井冈之星大学生骨干培养工程培养学校进修学习,并顺利结业。

二、贡献大局

厚培服务精神,播撒文明火种

 

江西水利职业学院学生会始终把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神牢记于心,内化于行,引领广大青年学子践行社会主义核心价值观,勇做担当民族复兴大任的时代新人。

 

院学生会积极配合院团委组织开展暑期“三下乡”、“返家乡”社会实践活动,引领广大青年学子在实践中受教育、长才干、作贡献,帮助青年学生不断提升社会化能力,勇做担当民族复兴大任的时代新人,并多次获得团中央、团省委各大奖项。

 

院学生会以“我为同学办实事”为主线,定期组织学生骨干进行校园卫生清理、打扫教学楼、实训楼等志愿服务活动,为师生营造良好的学习生活环境;组织学生骨干多次前往农村、街道、社区开展社会公益活动,扩大服务范围,提升服务影响力。

 

 

 

 

 

 

 

为积极发挥实践育人在加强和改进大学生思想政治教育中的重要作用,我院突出“引领力、组织力、服务力和成长力”建设,按照“按需设项、据项组团、双向受益”的工作原则开展工作。

 

 

 

 

 

 

 

全国突发新冠肺炎疫情以来,我院学生会组织积极响应党团号召,院系两级学生会成员依据就近就便原则积极联系当地团委、社区、街道、村委会,积极投身到疫情防控志愿服务中,以实际行动展现新时代青年大学生的责任与担当,助力打赢疫情防控阻击战歼灭战。根据我院学生会数据统计,自20202月至20227月期间,我院学生会组织、青年志愿者协会累计投入疫情防控志愿服务工作744人,累计出勤4446次,累计志愿服务总时长达35568小时。

 

 

 

 

 

三、组织架构

深化学生组织改革,打造清新阳光学生组织

 

在院党委的领导下、省学联和党委学工部、院团委的悉心指导下,江西水利职业学院学生委员会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全国青联十三届全委会和全国学联第二十七次代表大会的贺信精神、“七一”重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神、庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神等会议讲话精神,秉承全心全意为同学服务的宗旨,优化组织架构,完善组织运行机制(目前江西水利职业学院学生会有5个部门,40名工作人员),一直以来,江西水利职业学院学生会多方面、多形式、多角度的工作服务同学成长成才:

 

根据学生会的机构设置和改革办法,结合当前工作情况,对学生会部门设置进行调整。由2017年的9个部门,调整为5个部门。当前部门设置为秘书部、组织部、权益部、宣传部、文学部。坚决落实《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》。由原有的主席-副主席-部长-副部长-干事的管理层次调整为主席团+工作部门模式。

 

 

 

探索实行轮值制度,学生会主席团集体负责学生会重大事项,不设主席、副主席,设执行主席,执行主席由主席团成员轮值担任,以学期为一个轮值周期,执行主席负责召集会议、牵头日常工作。

 

学生会主办的重大工作或活动,根据需要以项目化方式招募志愿者,吸收同学参加,因事用人、事完人散。面向全体同学,坚持从学生中来、到学生中去。

 

各二级学生会组织属于院学生会的基层组织,接受院学生会的指导:加强院学生会与各系学生组织间的工作联动,各二级学生会组织应当充分发挥靠近广大同学、班级的工作优势,可在院学生会的指导下共同完成面向全员学生的具体工作。

 

四、权益服务

维护学生权益,落实生活诉求

 

院学生会始终坚持“全心全意为同学服务”的宗旨,以“敢为同学说话,甘为同学办事”为工作原则,学生会每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者,尽职尽责维护好同学们的权益。五年来,江西水利职业学院学生会联系各二级学生组织、各班级委员会共举办后勤会议386次,以微信公众号水院零距离为重要媒介,并在学院食堂开设线下食堂服务站,集中收集同学们对食堂管理、学生饮食方面的问题并集中反馈。收集同学们的疑难愁盼问题,切实帮助同学们解决了生活中的难题。切实维护了同学们在校期间的生活权益,获得了同学们的一致好评。

 

 

五年来,共接收学生反映伙食方面问题达321次,成功处理并反馈问题达295次,成功处理率约达91.9%,学生满意约占83.17%;接收同学反映问题达37起,成功解决34起;针对校内物价问题,学生会权益部与学校后勤部门合作对校内进行食品安全及价格调研工作,使校内物价与校外大型商场、超市物价持平的情况下保障食品安全。

 

各工作部门在维护学生权益、保障学生安全等方面均积极为同学们排忧解难,努力做好同学们生活中、学习上的护航人。

 

五、学业帮扶与就业指导

我为同学做实事,困难帮扶解愁盼

 

江西水利职业学院学生会充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的作用,秉持“勤之水清”的校训,坚持着“全心全意为同学服务”的初心,在院党委的正确领导、党委学工部、院团委的悉心指导下,江西水利职业学院学生会开展了学业帮扶系列活动,并取得了显著的成果。

 

五年来,在学业帮扶系列活动开展过程中,院系两级学生会在团干老师的带领下积极组织推进各类学习经验交流会、经验分享会等互帮互助等活动。将线上线下途径融为一体,多途径多形式开展活动,吸引更多的同学参与到活动中,扩大活动影响力。

 

五年来,江西水利职业学院学生会本着“围绕中心、服务大局、服务师生”的工作理念,发挥共青团和学生会组织的桥梁和纽带作用。收集并推送最新就业、创业政策,利用“微信平台”发布线上“双选会”,在微信公众号上设立“团团送岗位”板块并及时转发“团团微就业”相关就业岗位、就业信息,如:这个夏天“职”想遇见你!“共青团促进大学生就业行动”第二批就业岗位发布啦!、 千校万岗 | 来一场与offer的双向奔赴吗?、 共青团又送一波精选岗位,等你来!等大批岗位求职信息。引导同学们树立先就业后择业就业观、明确个人发展目标。搭建更多更好的平台帮助同学们了解就业政策,邀请专升本及已就业的学长学姐回校做交流,帮助毕业生进一步明确今后的发展和就业方向,为历届毕业生就业创业的顺利进行提供有力保障。

 

“我为同学做件事”主题活动自开展以来,江西水利职业学院学生会积极响应,学生会全体工作人员纷纷参与到活动中来,化身为联系同学的“服务员”、“接线员”、“宣传员”。 在为同学答疑解惑的同时,走近学生,倾听学生心声,了解同学们学习的需求和困惑,致力满足同学们的诉求,得到了同学们的一致好评。

 

六、文化打造

培育清新组织,展现文化底蕴

 

改革以来,我院学生会组织认真思考学生会的职责定位,通过认真思考论证,遵循按需设置、合理优化的原则,对学生会组织设置进行优化,破除“行政化”倾向,一切以服务同学为工作指向。

 

五年来,经过改革,我院学生会工作人员规模控制在40人以内,工作部门不超过5个,二级学生会工作人员逐步控制在30人内,学生会工作人员得到大幅精减,改革从思想观念和组织架构上取得初步成效。从制度设计、资源整合、活动开展等方面,加强院学生会组织对二级学生会组织的指导,延伸了组织触角,调动了各方积极性,努力做到在同学身边联系服务同学。

 

 

 

为强化广大同学对学生会组织主要学生骨干在服务同学、履职尽责等方面的监督评议,20211110日,我院开展学生骨干评述评议规范化工作研讨会。在学院党委的组织下,团学工作分管领导、党委学工部、学工处、团委、各系负责人等开展学生骨干评述评议会规范化工作研讨会。学院党委于2021115日,组织开展学生骨干座谈会,巩固我院学生会组织改革成果,规范组织建设机制,高质量落实全国学联《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》,进一步增强我院学生会组织工作队伍整体素质,不断提升同学满意度、大局贡献度、社会认可度,树立起富有理想、关心同学、清新阳光的组织形象,共同探讨我院学生会组织改革的成效、成果与未来的发展方向。

 

2022510日,庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会在北京人民大会堂隆重举行,习总书记出席大会并发表重要讲话。为激励广大青年学子奋勇前进,我院学生会组织院系两级学生骨干观看大会直播,号召广大同学通过线上的方式收听收看大会直播。学生骨干在会议结束后围绕习总书记重要讲话展开热烈讨论,并择优将学习心得发布在微信公众号以扩大交流学习范围。

 

 

 

 

 

我院学生会组织紧跟党团步伐并以重要事件和当下形式为契机,引导同学坚定理想信念、承担时代使命。

 

七、特色工作

传承中打造特色,务实中力求创新

 

江西水利职业学院学生会利用微信公众号“水院零距离”分享思政新动向与学习小技巧,预告与宣传多样校园活动,展示精彩活动作品,以新姿态展示校园文化、学院风貌。学生会积极引导同学参与校园文化活动,彰显新时代大学生蓬勃的活力。并多次举办“‘我心向党’主题团日活动”、“一站到底”百科知识竞赛、“团学之星”党团知识竞赛等活动,以赛促学,极大的丰富了同学们的校园文化生活。

 

近年来,我院学生会积极与其他高校学生会开展工作交流。院学生会秉持“走出去,引进来”的对外工作方针,积极接待来访的各高校学生骨干代表。五年来,与50余所高校进行交流学习,参加交流座谈的学生骨干达100余人。通过座谈会、素质拓展等形式与外校学生骨干就学生会工作、学生骨干队伍培养、学生会深化改革等方面进行广泛交谈。

 

江西水利职业学院学生会将继续秉承“勤之水清”校训,坚持“全心全意服务同学”的初心,以饱满的热情、昂扬的斗志持续推动学生会组织砥砺奋斗,再创新篇!


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